INSS da empresa

Contribuição patronal, RAT e FAP, retenções e afastamentos: o que a empresa recolhe e informa ao INSS.

Afastamento por doença: o que a empresa deve fazer

Quem paga os 15 primeiros dias, como funciona o auxílio do INSS, estabilidade, FGTS, férias e o que informar no eSocial no afastamento por doença.

O que a empresa precisa fazer para a aposentadoria especial de ex-funcionários, com PPP, LTCAT e eSocial, e como funciona a pensão por morte.

Evite autos de infração sobre contribuições previdenciárias: eSocial, DCTFWeb, PGR, CAT e denúncia espontânea explicados para sua empresa.

Entenda como o FAP pode reduzir pela metade ou dobrar o RAT da sua empresa e veja 5 medidas para baixar o custo previdenciário da folha.

Como funciona o INSS patronal: 20% mais RAT e terceiros, quando o Simples inclui a CPP no DAS, a reoneração da folha e o vencimento no dia 20.

Como a empresa contesta o NTEP em 15 dias e o FAP em 30 dias, e por que um afastamento classificado como acidentário custa mais.

Como cumprir as obrigações previdenciárias da empresa no eSocial, na DCTFWeb e no FGTS Digital, com prazos e cuidados para evitar multas.

Quanto a empresa paga de INSS, como descontar do empregado, prazos do eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital e os riscos de não recolher.

Saiba como evitar autuações e dívidas ao contratar empregados, terceirizados e PJ: pejotização, retenção de 11%, prazo de 18 meses e certidões.

Ao contratar terceiros, saiba quando reter 11% do INSS na nota, quais certidões pedir e como sua empresa responde pelas dívidas da prestadora.

Conte o que a sua empresa faz. A gente responde com um orçamento.